Turbulenca: Kaj pomeni upravljanje s človeškimi viri?
Podjetja, ki imajo urejene kadrovske procese, so finančno uspešnejša, za uspešnost organizacije pa je bistvena motivacija delavcev. Dobro plačani delavci so produktivnejši. Tako pravi teorija, kako se ta upošteva v praksi, pa bomo preverili v tokratni Turbulenci.
Podjetja, ki imajo urejene kadrovske procese, so finančno uspešnejša, za uspešnost organizacije pa je bistvena motivacija delavcev. Dobro plačani delavci so produktivnejši. Tako pravi teorija, kako se ta upošteva v praksi, pa bomo preverili v tokratni Turbulenci.